組織角色

了解組織角色

您可以透過角色在組織層級設定成員的存取權限。組織層級主要有幾種類型的管理員角色：組織使用者管理員、組織工作區管理員以及組織安全性管理員。管理員各有其專屬存取權限，以便您管理組織的設定。

預設的設定中，組織中所有使用者皆為組織成員，因此可以將他們加到工作空間。根據指派的角色，大家可能會不時收到說明更新或重要資訊的電子郵件。

組織層級的角色不同於工作區層級的角色。若要深入了解工作區層級的角色，請參閱工作區角色。

組織角色類型

在組織層級有幾種不同角色可供使用，各有所屬層級的存取權限。

• 組織成員是所有組織成員的預設角色，可將這類使用者新增到工作區。

• 組織使用者管理員可以加入、移除、更新和查看組織中的使用者，以及管理組織設定和查看組織活動。

• 組織工作區管理員可以管理所有工作區、工作區設定、成員、角色和群組，也可以建立新的工作區、查看所有工作區中的一切活動，以及查看組織活動。

• 組織安全性管理員可以查看、更新和管理組織的安全設定，例如密碼設定，存取限制、SAML 單一登入，及查看組織活動。

• 資料存取管理員可以建立和管理組織的資料庫分區。此角色僅適用於使用資料庫的組織，且僅供 Workiva 支援服務使用者使用。

若要深入了解在組織層級套用角色的資訊，請參閱更新組織角色。

角色和可用動作

請閱讀下表以進一步了解每種管理員角色在組織層級的權限。 

組織層級

下一步

• 加入新使用者
• 更新組織角色