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角色 允许您在组织级别设置成员的访问权限。每个角色都提供独特的访问权限，帮助您设置谁可以管理组织的设置。

默认情况下，组织中的所有用户都是 组织成员，这使得他们可以被添加到工作区。根据分配的角色，人们可能会收到包含更新或重要信息的电子邮件。

组织层面的角色与工作层面的角色不同。要了解有关工作区级别角色的更多信息，请参阅 工作区角色。

组织角色类型

组织层面有几种不同的角色可供选择，每个角色都有自己的访问权限级别。

• 组织成员 默认分配给组织的所有成员，并允许用户添加到工作区。 只有被分配了角色的管理员用户才会拥有组织角色。

• 组织用户管理员 可以添加、删除、更新和查看组织中的用户，管理组织设置，以及查看组织活动。

• 组织工作区管理员 可以管理所有工作区、工作区设置、成员、角色和组，创建新工作区，查看所有工作区中的所有活动，以及查看组织活动。

• 组织安全 管理员可以查看、更新和管理组织安全设置，例如密码设置、连接器启用、访问限制、SAML 单点登录和组织活动。

• 组织链安全管理员 可以从组织管理面板管理所有 连接器设置 和运行程序。它必须与链构建者、链安全管理员或链所有者角色配对。

• 数据访问管理员可以为组织创建和管理数据库分区 。这仅适用于使用该数据库的组织，并且仅限 Workiva 支持用户使用。

• Workiva AI 用户 角​​色允许用户在已启用 Workiva AI 的工作区中访问 Workiva AI 功能。

要了解有关在组织级别应用角色的更多信息，请参阅 更新组织角色。

组织管理员可执行的操作

下表显示了每个管理员角色在组织层面可以执行的操作：

下一步是什么？

• 更新组织角色
• 将用户添加到组织