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產業洞察

歐洲議會於 2025 年 12 月舉行的全體會議投票，為《企業永續發展報告指令》(CSRD) 制定了新的路線圖。 

新範圍

首先，他們修訂了CSRD適用範圍的強制性門檻：

• 歐盟企業 和 在歐盟監管市場上市的非歐盟公司 必須在一個財政年度(FY)內，淨營業額超過 4.5億歐元 ，且員工人數平均超過 1000人 。 
• 非歐盟 母公司必須在前兩個連續財政年度中，在歐盟境內產生超過 4.5億歐元 的淨營業額，並且至少擁有一家歐盟子公司或分支機構 ，該 子公司或分支機構在前 一個財政年度 產生超過 2 億 歐元 的 淨營業額 。 

這不是非此即彼的問題。非歐盟母公司提交的報告 並不 一定符合其歐盟子公司的報告要求。如果歐盟子公司達到歐盟企業的門檻，則必須報告其自身的重大風險和影響。

不在研究範圍內？如果您的公司不再符合 CSRD 的門檻，請查看當地法律。有些國家可能允許您最早在今年停止申報。

新時間軸

根據新的 CSRD 路線圖，需要記住以下幾個關鍵日期：

• 2026 年第一季 — 綜合法案將在官方公報上公佈，屆時歐盟各國將有 12 個月的時間來相應地引入或更新其地方法律。
• 2026 年中期 — 歐洲財務報告諮詢小組 (EFRAG) 的最終簡化版歐洲永續發展報告標準 (ESRS) 以授權法案的形式獲得通過。
• 2027 財政年度 — 新的報告規則生效。

別等了！由於這些規則適用於財政年度，因此您應該在報告截止日期前 12 個月準備好資料收集流程。為防止 2027 年出現最後一刻的慌亂，請在 2026 年進行一次“試運行”，以驗證您的數據管道和重要性。

想了解更多？Workiva 擁有致力於收集和分享永續發展和碳排放知識和專業技能的行業負責人！欲了解更多信息，請在領英上關注他們—— Alyssa Zucker （Carbon）、 Esther Toth （EMEA & APAC）和 Mark Mellen （North America & APAC

新增功能

雖然 EFRAG 估計簡化後的 ESRS 可減少 61% 的強制性數據點，但數量的減少可能不會降低複雜性；雖然您報告的內容減少了，但您可能會更仔細地審查這些內容。為了幫助您做好準備，您可以使用 ESRS 過渡加速器 — 現在可在 Workiva Marketplace上購買！ 

使用此電子表格及其關聯的查詢，您可以：

• 比較 2023 年 ESRS 授權法案和 EFRAG 最近發布的簡化版 ESRS 草案，並找出兩者之間的變化。

  變更類型和說明摘自 EFRAG 的修訂日誌，僅供教育和資訊參考之用。

• 確定 永續發展計畫 中與 ESRS 相關的指標，並根據變化決定如何調整這些指標。
• 自動產生匯入模板，以便根據您的決策輕鬆新增或更新指標。

了解更多信息，請查看 借助ESRS轉型加速器為簡化版歐洲可持續發展報告標準草案做好準備。

想了解最新動態嗎？關注 可持續發展報告的最新動態！

在日曆上

2 月 19 日，加入 茶歇：了解簡化的 ESRS 並為 Workiva 的下一步做好準備 ，深入了解簡化的 ESRS 要求以及如何設置工作空間以保持 CSRD 合規性的詳細信息。此外，還將安排問答和同儕討論環節；請將您迫切的問題發送至 beverage.breaks@workiva.com。

無法參加？本次茶歇時間安排將考慮到歐洲、中東和非洲（EMEA）時區；如果您無法參加或需要複習，我們將提供錄影供您點播。

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除了 飲料休息時間之外， Workiva 社區 還提供了充足的機會與主題專家、諮詢合作夥伴和其他永續發展記者互動和學習。歡迎參與以下討論貼文：

• 社群連結：永續發展，向業界專業人士和同儕學習，同時協作並分享見解、挑戰和解決方案。
• 永續發展管理，旨在探討永續發展報告的最佳實踐和經驗，包括一般情況以及在 Workiva 平台內的情況。
• 永續發展新動態，了解永續發展報告功能的最新增強功能，例如 永續發展計畫 和 永續發展探索器
• 永續性回饋，用於分享和支持有關如何改善永續性管理功能的想法

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