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行业洞察

欧洲议会于 2025 年 12 月举行的全体会议投票，为《企业可持续发展报告指令》(CSRD) 制定了新的路线图。 

新范围

首先，他们修订了CSRD适用范围的强制性门槛：

• 欧盟企业 和 在欧盟监管市场上市的非欧盟公司 必须在一个财政年度(FY)内，净营业额超过 4.5亿欧元 ，且员工人数平均超过 1000人 。 
• 非欧盟 母公司必须在前两个连续财政年度中，在欧盟境内产生超过 4.5亿欧元 的净营业额，并且至少拥有一家欧盟子公司或分支机构 ，该 子公司或分支机构在前 一个财政年度 产生超过 2 亿 欧元 的 净营业额 。 

这不是非此即彼的问题。非欧盟母公司提交的报告 并不 一定满足其欧盟子公司的报告要求。如果欧盟子公司达到欧盟企业的门槛，则必须报告其自身的重大风险和影响。

不在研究范围内？如果您的公司不再符合 CSRD 的门槛，请查看当地法律。有些国家可能允许您最早在今年停止申报。

新时间线

根据新的 CSRD 路线图，需要记住以下几个关键日期：

• 2026 年第一季度 — 综合法案将在官方公报上公布，届时欧盟各国将有 12 个月的时间来相应地引入或更新其地方法律。
• 2026 年中期 — 欧洲财务报告咨询小组 (EFRAG) 的最终简化版欧洲可持续发展报告标准 (ESRS) 以授权法案的形式获得通过。
• 2027 财年 — 新的报告规则生效。

别等了！由于这些规则适用于财政年度，因此您应该在报告截止日期前 12 个月准备好数据收集流程。为防止 2027 年出现最后一刻的慌乱，请在 2026 年进行一次“试运行”，以验证您的数据管道和重要性。

想了解更多信息？Workiva 拥有致力于收集和分享可持续发展和碳排放知识和专业技能的行业负责人！欲了解更多信息，请在领英上关注他们—— Alyssa Zucker （Carbon）、 Esther Toth （EMEA & APAC）和 Mark Mellen （North America & APAC

新增功能

虽然 EFRAG 估计简化后的 ESRS 可减少 61% 的强制性数据点，但数量的减少可能不会降低复杂性；虽然您报告的内容减少了，但您可能会更加仔细地审查这些内容。为了帮助您做好准备，您可以使用 ESRS 过渡加速器 — 现在可在 Workiva Marketplace上购买！ 

借助此电子表格及其关联的查询，您可以：

• 比较 2023 年 ESRS 授权法案和 EFRAG 最近发布的简化版 ESRS 草案，并找出两者之间的变化。

  变更类型和说明摘自 EFRAG 的修订日志，仅供教育和信息参考之用。

• 确定 可持续发展计划 中与 ESRS 相关的指标，并根据变化决定如何调整这些指标。
• 自动生成导入模板，以便根据您的决策轻松添加或更新指标。

了解更多信息，请查看 借助ESRS转型加速器为简化版欧洲可持续发展报告标准草案做好准备。

想了解最新动态吗？关注 可持续发展报告的最新动态！

在日历上

2 月 19 日，加入 茶歇：了解简化的 ESRS 并为 Workiva 的下一步做好准备 ，深入了解简化的 ESRS 要求以及如何设置工作空间以保持 CSRD 合规性的详细信息。此外，还将安排问答和同行讨论环节；请将您迫切的问题发送至 beverage.breaks@workiva.com。

无法参加？本次茶歇时间安排将考虑到欧洲、中东和非洲（EMEA）时区；如果您无法参加或需要复习，我们将提供录像供您点播。

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除了 饮料休息时间之外， Workiva 社区 还提供了充足的机会与主题专家、咨询合作伙伴和其他可持续发展记者互动和学习。欢迎参与以下讨论帖：

• 社区连接：可持续发展，向行业专业人士和同行学习，同时协作并分享见解、挑战和解决方案。
• 可持续发展管理，旨在探讨可持续发展报告方面的最佳实践和经验，包括一般情况以及在 Workiva 平台内的情况。
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• 可持续性反馈，用于分享和支持有关如何改进可持续性管理功能的想法

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