Workiva supportcenter

Inblick i branschen

Europaparlamentets plenaromröstning i december 2025 bidrog till att fastställa den nya färdplanen för direktivet om hållbarhetsrapportering för företag (CSRD). 

Ny omfattning

Till att börja med har de reviderat de obligatoriska tröskelvärdena för när grupper omfattas av CSRD:

• Företag inom Europeiska unionen (EU) och företag utanför EU som är noterade på EU-reglerade marknader måste överstiga både 450 miljoner euro nettoomsättning och 1 000 anställda i genomsnitt under ett enda räkenskapsår (FY). 
• Moderföretag utanför EU måste generera över 450 miljoner euro nettoomsättning i EU för vart och ett av två föregående på varandra följande räkenskapsår och ha minst ett dotterbolag eller en filial i EU som genererar över 200 miljoner euro föregående räkenskapsår. 

Det är inte antingen eller. Rapportering för ett moderföretag utanför EU uppfyller inte nödvändigtvis dess dotterföretags rapporteringskrav inom EU. Om ett dotterbolag inom EU når upp till tröskelvärdet för EU-företag ska det rapportera sina egna väsentliga risker och effekter.

Inte inom räckhåll? Om ditt företag inte längre uppfyller tröskelvärdena för CSRD ska du kontrollera dina lokala lagar. Vissa länder kan tillåta att du slutar rapportera redan i år.

Ny tidslinje

Några viktiga datum att hålla i minnet baserat på den nya CSRD-vägkartan:

• Q1 2026 - Omnibus offentliggörs i Europeiska unionens officiella tidning, varvid EU-länderna har 12 månader på sig att införa eller uppdatera sina lokala lagar i enlighet med detta.
• Mitten av 2026 - De slutliga förenklade europeiska standarderna för hållbarhetsrapportering (ESRS) från European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) antas som en delegerad akt.
• FY 2027 - De nya rapporteringsreglerna gäller.

Vänta inte! Eftersom dessa regler gäller för räkenskapsår bör du ha dina datainsamlingsprocesser klara 12 månader före rapporteringsfristen. För att förhindra en sista-minuten-förvrängning 2027, gör en "torrkörning" 2026 för att verifiera dina datapipelines och väsentlighet.

Vill du ha mer insikt? Workiva har branschrepresentanter som är dedikerade till att samla in och dela kunskap och expertis om hållbarhet och koldioxid! För mer information, följ dem - Alyssa Zucker för Carbon, Esther Toth för EMEA & APAC, och Mark Mellen för North America & APAC - på LinkedIn.

Vad är nytt

Även om EFRAG uppskattar att det förenklade ESRS innebär 61 % färre obligatoriska datapunkter, behöver en minskning av kvantiteten inte minska komplexiteten; även om man rapporterar färre saker, kanske man gör det med större noggrannhet. För att förbereda dig kan du använda ESRS Transition Accelerator - nu tillgänglig på Workiva Marketplace! 

Med detta kalkylblad och dess anslutna frågor kan du:

• Jämför den delegerade akten för ESRS från 2023 och det utkast till förenklade ESRS som EFRAG nyligen publicerat, och identifiera förändringar mellan de två.

  Ändringstyper och förklaringar är hämtade från EFRAG:s logg över ändringar och erbjuds i utbildnings- och informationssyfte.

• Identifiera mätvärden i Sustainability Program som är relaterade till ESRS, och besluta hur de ska justeras baserat på förändringarna.
• Generera automatiskt importmallar för att enkelt lägga till eller uppdatera mätvärden baserat på dina beslut.

För mer information, se Förbered dig för utkastet till förenklade europeiska standarder för hållbarhetsredovisning med ESRS Transition Accelerator.

Vill du hålla dig uppdaterad? Följ Vad är nytt i Hållbarhetsredovisning!

I kalendern

Den 19 februari, gå med i Beverage Break: Understanding Simplified ESRS and Preparing for What's Next in Workiva för en djupdykning i de förenklade ESRS-kraven och detaljer om hur du ställer in din arbetsyta för att upprätthålla CSRD-överensstämmelse. Det kommer också att finnas tid för frågor och svar och diskussioner mellan kollegor; skicka dina brännande frågor till beverage.breaks@workiva.com.

Kan du inte delta? Denna dryckespaus är schemalagd för att passa tidszonerna i Europa, Mellanöstern och Afrika (EMEA); en inspelning kommer att finnas tillgänglig på begäran om du inte kan delta eller behöver en uppfräschning.

Dela med dig av dina tankar

Förutom Dryckespauser ger Workiva Community gott om möjligheter att samarbeta med och lära sig av ämnesexperter, rådgivande partner och andra hållbarhetsrapportörer. Delta i diskussionen i dessa diskussionstrådar:

• Community Connect: Sustainability, för att lära av branschfolk och likasinnade när du samarbetar och delar med dig av insikter, utmaningar och lösningar.
• Sustainability Management, för att diskutera bästa praxis och erfarenheter av hållbarhetsrapportering, i allmänhet och inom Workiva Platform
• Nyheter i Sustainability, för att lära dig de senaste förbättringarna av funktioner för hållbarhetsrapportering som Sustainability Program och Sustainability Explorer
• Feedback om hållbarhet, för att dela och stödja idéer om hur man kan förbättra funktioner för hållbarhetsstyrning

Frågor?

Support 1.800.706.6526 | Skicka en biljett
Support Center: support.workiva.com