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Aperçu de l'industrie

Le vote en plénière du Parlement européen en décembre 2025 a aidé à établir la nouvelle feuille de route de la directive sur les rapports de durabilité des entreprises (CSRD). 

Nouvelle étendue

Pour commencer, ils ont révisé les seuils obligatoires qui déterminent quand les groupes entrent dans l'étendue de la CSRD :

• Les entreprises de l'Union européenne (UE) et les entreprises non européennes cotées sur les marchés réglementés de l'UE doivent dépasser à la fois €450M de chiffre d'affaires net et 1.000 employés en moyenne au cours d'un seul exercice financier (FY). 
• Les entités mères non européennes doivent réaliser un chiffre d'affaires net supérieur à de 450 millions d'euros dans l'UE pour chacun des deux exercices consécutifs précédents et avoir au moins une filiale ou succursale européenne réalisant plus de 200 millions d'euros l'exercice précédent . 

Ce n'est pas l'un ou l'autre. Les rapports d'une entité mère non européenne ne pas remplissent nécessairement les exigences de ses filiales européennes en matière de rapports. Si une filiale de l'UE atteint le seuil fixé pour les entreprises de l'UE, elle doit rapporter ses propres risques et impacts matériels.

Pas dans l'étendue ? Si votre entreprise n'atteint plus les seuils du CSRD, vérifiez votre législation locale. Certains pays peuvent vous permettre d'arrêter les rapports dès cette année.

Nouveau calendrier

Quelques dates clés à retenir en fonction de la nouvelle feuille de route du CSRD :

• Q1 2026 - L'Omnibus est publié au Journal officiel. Les pays de l'UE disposent alors de 12 mois pour introduire ou mettre à jour leur législation locale en conséquence.
• Mi-2026 - Les normes européennes d'information sur le développement durable (ESRS) finalisées et simplifiées du Groupe consultatif pour l'information financière en Europe (EFRAG) sont adoptées sous la forme d'un acte délégué.
• Exercice 2027 - Les nouvelles règles de rapport s'appliquent.

N'attendez pas ! Comme ces règles s'appliquent aux exercices financiers, vos processus de collecte de données doivent être prêts 12 mois avant la date limite de présentation des rapports. Pour éviter un cafouillage de dernière minute en 2027, exécutez une "marche à blanc" en 2026 pour vérifier vos pipelines de données et leur matérialité.

Vous voulez en savoir plus ? Workiva a des responsables industriels qui se consacrent à la collecte et au partage des connaissances et de l'expertise en matière de durabilité et de carbone ! Pour en savoir plus, suivez-les - Alyssa Zucker pour Carbon, Esther Toth pour EMEA & APAC, et Mark Mellen pour North America & APAC - sur LinkedIn.

Nouveautés

Bien que l'EFRAG estime à 61 % le nombre de points de données obligatoires en moins avec l'ESRS simplifié, une réduction de la quantité peut ne pas réduire la complexité ; si vous rapportez moins de choses, vous pouvez le faire avec plus d'attention. Pour vous aider à vous préparer, vous pouvez utiliser le ESRS Transition Accelerator - maintenant disponible sur Workiva Marketplace! 

Avec cette feuille de calcul et ses requêtes connectées, vous pouvez :

• Comparez l'acte délégué ESRS de 2023 et le projet d'ESRS simplifié récemment publié par l'EFRAG, et identifiez les modifications entre les deux.

  Les types de modifications et les explications sont tirés du journal des modifications de l'EFRAG , et sont proposés à des fins d'éducation et d'information.

• Identifiez les paramètres du programme de développement durable liés à l'ESRS et décidez de la manière de les ajuster en fonction des modifications.
• Générez automatiquement des modèles d'importation pour ajouter ou mettre à jour facilement des mesures en fonction de vos décisions.

Pour en savoir plus, affichez Préparez-vous au brouillon des normes européennes simplifiées de rapport sur le développement durable avec l'accélérateur de transition ESRS.

Vous voulez rester à la page ? Suivez Quoi de neuf dans les rapports sur le développement durable!

Sur le calendrier

Le 19 février, joignez-vous à Beverage Break : Comprendre l'ESRS simplifié et se préparer à ce qui va suivre dans Workiva pour une plongée dans les exigences réglementaires de l'ESRS simplifié et des détails sur la façon de définir votre espace de travail pour maintenir la conformité avec la CSRD. Une heure sera également consacrée aux Questions et réponses et aux discussions entre pairs ; envoyez vos questions brûlantes par courriel à beverage.breaks@workiva.com.

Vous ne pouvez pas venir ? Cette pause boisson est programmée en fonction des fuseaux horaires de l'Europe, du Moyen-Orient et de l'Afrique (EMEA) ; un enregistrement sera disponible à la demande si vous ne pouvez pas y assister ou si vous avez besoin de vous actualiser.

Faites part de vos réflexions

En plus de Beverage Breaks, la communauté Workiva offre de nombreuses possibilités de dialogue et d'apprentissage avec des experts en la matière, des partenaires consultatifs et d'autres rapporteurs sur le développement durable. Joignez-vous à la conversation dans ces fils de discussion :

• La communauté se connecte : Sustainability, pour apprendre des professionnels de l'industrie et de vos pairs tout en collaborant et en partageant des idées, des défis et des solutions.
• Gestion du développement durable, pour discuter des meilleures pratiques et des expériences en matière de rapports sur le développement durable, en général et au sein de la plateforme Workiva.
• Nouveautés en matière de développement durable, pour connaître les dernières améliorations apportées aux fonctions de rapport sur le développement durable telles que Sustainability Program (programme de développement durable) et Sustainability Explorer (explorateur de développement durable)
• Commentaires sur le développement durable, pour partager et soutenir les idées sur la manière d'améliorer les caractéristiques de la gestion du développement durable.

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Support : 1.800.706.6526 | Soumettre un ticket
Centre de support : support.workiva.com