Um Profile oder benutzerdefinierte Berichte aus einem Namely®-Personalverwaltungssystem als Teil einer Kette abzurufen, fügen Sie einen Schritt hinzu, der einen Namely-Verbindungsbefehl enthält. Für eine vollständige integrierte End-to-End-Lösung können Sie dann die Ausgaben von Namely-Befehlen in andere Zielsysteme transformieren und laden.
Um diese Befehle zu aktivieren, erstellt ein IT-Administrator zunächst einen Namely-Konnektor.
Profile finden
Um nach Benutzerprofilen anhand von Filterkriterien zu suchen, verwenden Sie den Befehl Find profiles .
Eigenschaften
Eigentum |
Einzelheiten |
E-Mail-Filter |
Um die Ergebnisse zu filtern, geben Sie die E-Mail-Adresse des Profils ein. |
Persönlicher E-Mail-Filter |
Um die Ergebnisse zu filtern, geben Sie die persönliche E-Mail-Adresse des Profils ein. |
Filter für Vornamen |
Um die Ergebnisse zu filtern, geben Sie den Vornamen des Profils ein. |
Nachname-Filter |
Um die Ergebnisse zu filtern, geben Sie den Nachnamen des Profils ein. |
Jobtitel-Filter |
Um die Ergebnisse zu filtern, geben Sie die Berufsbezeichnung des Profils ein. |
Zu filternde Berichte |
Um die Ergebnisse zu filtern, geben Sie die ID des Profils ein, dem der Benutzer Bericht erstattet. |
Filter für den Benutzerstatus |
Um die Ergebnisse zu filtern, wählen Sie den Benutzerstatus des Profils. |
Sortierfolge |
Wählen Sie das Feld aus, nach dem die Suchergebnisse sortiert werden sollen. |
Ausgaben
Ausgabe |
Art der Ausgabe |
Gefundene Profile JSON |
JSON |
Anzahl der gefundenen Profile |
Ganzzahl |
Exit-Codes
Code |
Typ |
Einzelheiten |
0 |
Erfolg |
Erfolg |
1 |
Fehler |
Allgemeines Versagen |
2 |
Fehler |
Ungültige Argumente |
Bericht abrufen
Um einen in Namely erstellten Bericht anhand seiner ID herunterzuladen, verwenden Sie den Befehl Get report .
Eigenschaften
Eigentum |
Einzelheiten |
Bericht-ID |
Geben Sie die ID des herunterzuladenden Namely-Berichts ein. |
Ausgaben
Ausgabe |
Art der Ausgabe |
Nämlich die Berichtsdatei |
Datei |
Exit-Codes
Code |
Typ |
Einzelheiten |
0 |
Erfolg |
Erfolg |
1 |
Fehler |
Allgemeines Versagen |
2 |
Fehler |
Ungültige Argumente |